Wyniki badań prezentowanych na II Kongresie Inclu(vi)sion: nowa wizja otwartego rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami
Pragniemy podzielić się wynikami badań przedstawionymi podczas II Kongresu Inclu(vi)sion, który zorganizowaliśmy jako Fundacja Aktywizacja. Kongres ten zainspirował do nowych dyskusji na temat zatrudniania osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy, a jego szczególną część stanowiły panele, które odbywały się pod nazwą "Gabinet Badań".
Pierwszy Gabinet Badań skupiał się na wdrażaniu ESG oraz politykach różnorodności w kontekście osób z niepełnosprawnościami. Wyniki badań przygotowane przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o. oraz Fundację Aktywizacja rzucają nowe światło na te kluczowe kwestie.
- Raport Fundacji Aktywizacja „Strategie zatrudnieniowe pracodawców prywatnych w Polsce”
- Raport eRecruitment Solutions będzie dostępny wkrótce na stronie w zakładce „Wiedza”
Drugi Gabinet badań analizował zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami oraz kwestie związane z dostępnością i usprawnieniami w miejscu pracy. Przedstawione wyniki badań przeprowadzonych przez Randstad Polska oraz Fundację TAKpełnosprawni dostarczają wiele ważnych wniosków, rekomendacji oraz argumentacji za realizacją takich działań.
- Raport Randstad Polska „Wyrównywanie szans i różnorodność to przyszłość rynku pracy”
- Raport Fundacji TAKpełnosprawni „Racjonalne usprawnienia w pracy dla osób z niepełnosprawnościami”
Dodatkowo przedstawiamy badanie wykonane przez Polską Federację Zatrudnienia Wspomaganego.
Zachęcamy do zapoznania się z wynikami badań, które mogą przyczynić się do lepszego zrozumienia i wdrożenia efektywnych strategii integracyjnych na rynku pracy. Udostępnione materiały mogą być cennym narzędziem dla pracodawców, organizacji oraz wszystkich zainteresowanych tematyką zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.
Dziękujemy wszystkim Partnerkom i Partnerom, którzy wspierają naszą misję na rzecz inkluzyjnego rynku pracy.