II Kongres

Godzina
Tytuł/opis
Osoby prowadzące
Panelistki i paneliści
10:00-10:25

ROZPOCZĘCIE KONGRESU - POWITANIE GOŚCI

Partnerstwo Inclu(vi)sion - po co powstaliśmy, gdzie dziś jesteśmy? 

10:25-10:45

Od wizji do kreacji inkluzywnego rynku pracy. Konkretne propozycje Partnerstwa dla biznesu.

Osoby prowadzące:

Anita
Półtorak

Panelistki i paneliści:

10:45-10:55

Wystąpienie gościa specjalnego Łukasza Krasonia - Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, Sekretarza Stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej od 2023 r., działacza społecznego, aktywisty i mówcy motywacyjnego, eksperta Instytutu Strategie 2050.

Osoby prowadzące:

Łukasz
Krasoń

10:55-11:05

Gabinet badań: ESG, polityki różnorodności, osoby z niepełnosprawnościami w świetle najnowszych badań eRecruitment Solutions Sp. z o.o. i Fundacji Aktywizacja.

Osoby prowadzące:

Anna
Potocka-Domin

Panelistki i paneliści:

11:05-11:45

Panel I: Rola ESG i CSRD w tworzeniu inkluzywnego miejsca pracy

  • Poznasz znaczenie komponentu "S" w ESG w kontekście zatrudniania OzN.   
  • Odkryjesz tajemnicę kodu S1-12 i inne ważne elementy Dyrektywy CSRD.    
  • Dowiesz się, jak zbierać i analizować dane, efektywnie raportować oraz współpracować z NGO, by tworzyć inkluzywną kulturę organizacyjną.    
  • Dowiesz się, jak tworzyć skuteczne polityki zatrudniania OzN.   
  • Poznasz sprawdzone wskazówki i rozwiązania, które pomogą Twojej firmie osiągnąć sukces w zarządzaniu inkluzywnością.   
  • Zrozumiesz, jak mierzyć i raportować efektywność działań inkluzywnych w ramach ESG i CSRD. 

Panelistki i paneliści:

11:45-12:05

PRZERWA

12:05-12:25

Moc w różnorodności czyli jak żyć w pełni dzięki niepełnosprawności.

Osoby prowadzące:

Agata
Roczniak

12:25-12:35

Gabinet badań: Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami, dostępność i racjonalne usprawnienia w świetle najnowszych badań RANDSTAD POLSKA Sp. z o.o. oraz Fundacji TAKpełnosprawni.

Osoby prowadzące:

Anna
Potocka-Domin

Panelistki i paneliści:

12:35-13:20

Panel II: Jak skutecznie budować inkluzywność w miejscu pracy/ zespole? Praktyczne wskazówki dla liderów/ek.

  • Otrzymasz wiedzę na temat roli liderów w tworzeniu inkluzywnego środowiska pracy.   
  • Poznasz inspirujące historie managerów/ek i ich pracowników/czek z niepełnosprawnościami, które pokażą Ci, o co należy zadbać, aby ta współpraca była sukcesem.  
  • Otrzymasz praktyczne wskazówki i inspiracje, jak wdrażać polityki różnorodności w firmie.    
  • Dowiesz się, jak różnorodność wpływa na efektywność biznesową oraz jakie korzyści możesz uzyskać włączając do niego pracowników/czki z niepełnosprawnościami.    
  • Poznasz sposoby na rozwijanie umiejętności zarządzania różnorodnością wśród kadry zarządzającej.   

Panelistki i paneliści:

13:20-13:40

Wystąpienie gościa specjalnego Małgorzaty Lorek - Prezes Zarządu PFRON.

Osoby prowadzące:

Małgorzata
Lorek

13:40-14:00

Inicjatywy naszych Partnerów, podsumowanie i zakończenie II Kongresu Inclu(vi)sion: nowa wizja otwartego rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami.